近日，市水務(wù)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周鵬到集團子公司淄博潤博水務(wù)有限公司黑旺供水管理所開(kāi)展第一次跟班調研，實(shí)地查看管理所一線(xiàn)職工工作情況，全面了解管理所職工一天的工作生活內容，為推動(dòng)基層工作落實(shí)提供有針對性的指導。

此次調研過(guò)程中，周鵬與在崗職工共同對引太入張工程黑旺段干渠進(jìn)行了巡查巡視，對發(fā)現的安全隱患提出了整改意見(jiàn)，并與一線(xiàn)職工座談交流，詳細詢(xún)問(wèn)基層職工工作生活中遇到的困難和問(wèn)題，希望大家深刻理解崗位職責和工作意義，繼續保持良好的工作狀態(tài)，堅定信心、勇于創(chuàng )新，不斷提升工作質(zhì)效。

這是今年市水務(wù)集團領(lǐng)導干部跟班調研工作的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，立足于轉作風(fēng)、摸實(shí)情、辦實(shí)事，市水務(wù)集團制定印發(fā)《領(lǐng)導干部跟班調研工作制度》，要求集團領(lǐng)導和機關(guān)中層干部每人每年不少于3個(gè)工作日，采取與一線(xiàn)職工共同到崗參與整個(gè)運行班次工作的形式，深入各分子公司生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)班組，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，查找問(wèn)題和不足，督促整改提升。截至目前，納入年度調研計劃的22人57項調研安排中，已有4人到重點(diǎn)工程項目部、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)窗口、供水運行一線(xiàn)開(kāi)展5次跟班調研，提出問(wèn)題整改建議14條。

下一步，市水務(wù)集團將繼續堅持問(wèn)題導向、目標導向，常態(tài)化開(kāi)展好領(lǐng)導干部跟班調研工作，力爭工作流程更加優(yōu)化、基層管理更加規范、工作質(zhì)效進(jìn)一步提升，扎實(shí)推動(dòng)供水事業(yè)健康持續高質(zhì)量發(fā)展。